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Archiv para Mayo 1, 2012

Latinas biculturales

Mujeres hispanas biculturales

Escrito por admin el . Posteado en Mercadeo

Latinas biculturales

Latinas biculturales

Un artículo reciente por Daniela Rubio en AddedValue.com repasa datos recientes sobre mujeres hispanos en general para sacar una conclusión sobre mujeres hispanas biculturales. Para empezar, Rupio destaca que este grupo representa más que un tercio (36.5%) de mujeres hispanas en total. Nota que estereotipos comunes sobre mujeres hispanas se aplican más a la generación de sus madres – Latinas biculturales normalmente son listos con tecnología y tienen nivels más altos de educación, empleo, y un HHI más alto que otras mujeres que principalmente hablan español.

Sus familias son un poco más pequeñas que las de latinas que principalmente hablan español, quienes tienen un número más alto de miembros de familia con más que seís personas, pero entre familias con 4-5 personas, mujeres biculturales y las que principalmente hablan español están representadas igualmente más o menos. Rubio exhorta a los marketers para aprender lo que quieren las latinas biculturales, y dice que 46% todavía tienen menos que 18 años – seguro que es una demografica aumentando con que se puede interesar.

Chrysler y Fiat

Chrysler: diversidad y el futuro de una corporación

Escrito por admin el . Posteado en Mercadeo

Chrysler y Fiat

Chrysler y Fiat

La diversidad y la inclusión son dos de los principios que fundaron este país, y según Fred Diaz,Presidente y CEO de Chrysler de México y Ram Truck Brand, son el futuro de la corporación de Chrysler. En un anuncio reciente en Hispanic Business.com, el autor describe cómo Chrysler celebra su diversidad, no sólo en los mercados donde se venden, sino dentro de su cultura corporativa también.

“Si no tienes planes significantes de cómo vas a perseguir al mercado hispano, no estás en el mundo de negocios de verdad, o estás super atrasado debajo de una piedra en algun lado,” dijo Fred Diaz.

Chrysler está posicionado como No. 36 en la lista de las mejores compañías de Hispanic Business. La participación de la compañía en comunidades diversas incluye ser socios de Hispanic Association on Corporate Responsibility (HACR). Chrysler sacó una buena nota en la categoría de diversidad de proveedor de la lista también. La compañía pasó por un tiempo dificil de 1998-2007, pero eso fue el Chrysler viejo. En junio de este año, Fiat, el fabricante de autos, consolidó control de Chrysler por comprar el 6% de la compañía que tenía el gobierno federal, según Bloomberg, dando un por ciento de interés de 52 en Chrysler. En 2012 Chrysler anunció crecimiento de las ventas minoristas de año a año de julio de 33%, su 16avo mes consecutivo de ganancias año sobre año. Las ventas de la marca Jeep estaban arriba del 46 por ciento año sobre año, mientras los numeros para los sedans 200 y 300 de Chrysler estaban arriba del 66 por ciento — autos que son populares entre los compradores hispanos.

Este crecimiento es debido en una gran parte a aceptar la diversidad dentro del base de consumidor de la compañía. Señor Diaz dijo, “Diversidad y particularmente marketing hispano, es crítica al futuro éxito de esta corporación.”

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