Marzo, un mes para celebrar el potencial de las mujeres
Marzo se celebra como el Mes de la Historia de la Mujer, un momento para reconocer y honrar las contribuciones y los logros de las mujeres a lo largo de la historia.
El objetivo principal de esta fecha es reflexionar sobre las formas en que las voces de las mujeres han sido silenciadas o marginadas a lo largo de la historia, con el propósito de crear una sociedad mÔs inclusiva y equitativa.
Se trata de promover la igualdad de gƩnero
ONU Mujeres, la organización de las Naciones Unidas dedicada a promover la igualdad de gĆ©nero y el empoderamiento de las mujeres, definió como tema principal para conmemorar este dĆa: āPor un mundo digital inclusivo: innovación y tecnologĆa para la igualdad de gĆ©neroā.
Es evidente que existe una brecha digital de género que deja a las mujeres y niñas fuera de Ôreas estratégicas de la educación, de la innovación tecnológica y de la inserción laboral.
En muchas partes del mundo, es menos probable que las mujeres posean un teléfono inteligente o una computadora, perpetuando las desigualdades de género existentes y limitando la movilidad económica y social de las mujeres.
Pero el desafĆo va mĆ”s allĆ”.
Incluso cuando las mujeres tienen acceso a la tecnologĆa, en muchos casos, tambiĆ©n enfrentan barreras adicionales para usarla de manera efectiva.
Esto se debe al poco acceso al desarrollo de habilidades digitales que son necesarias para navegar en plataformas en lĆnea y utilizar herramientas digitales.
Brecha tecnológica en las mujeres latinas
La brecha tecnológica que enfrentan las mujeres latinas en los EE. UU. es una barrera importante para la participación en la economĆa.
Las mujeres latinas tienen menos probabilidades que otros grupos de tener acceso a Internet, poseer un telĆ©fono inteligente o usar tecnologĆa, limitando su capacidad para acceder a la información, conectarse con otros y buscar oportunidades económicas.
Entre los principales factores que contribuyen a la brecha tecnológica estÔn:
- El costo de la tecnologĆa.
- La falta de acceso a capacitación y apoyo en alfabetización digital y la barrera del idioma (muchos recursos en lĆnea solo estĆ”n disponibles en inglĆ©s).
- Aspectos que restringen la capacidad para participar en otras Ôreas de la vida, como acceder a la atención médica, administrar las finanzas o mantenerse informado sobre noticias y eventos importantes.
Mes de la historia de la mujer
Las mujeres han hecho contribuciones significativas a la ciencia, la tecnologĆa, el arte, la literatura y muchos otros campos.
Este mes, podemos celebrar los logros revolucionarios de mujeres que han marcado hitos en las ciencias, el arte, la polĆtica y economĆa.Ā Ā Ā
El 8 de marzo de 1908 marcó la historia del trabajo y la lucha sindical en el mundo entero: 129 mujeres murieron en un incendio provocado por su empleador en la fÔbrica Cotton, en Nueva York, Estados Unidos, luego de una huelga y ocupación de la fÔbrica.
Reclamaban los mismos derechos que sus compañeros varones: mismo sueldo por igual tarea y la reducción de la jornada laboral.
El 3 de mayo de ese mismo aƱo se llevó a cabo una presentación del DĆa de la Mujer en Chicago, preludio de la primera celebración del DĆa Nacional de la Mujer en Nueva York el 28 de febrero de 1909.
En este contexto, un año después, en 1910 se llevó a cabo en Copenhague, la capital de Dinamarca, el Segundo Congreso Internacional de Mujeres Socialistas.
Con el tema central del sufragio universal para todas las mujeres, la lĆder de 20,000 Clara Zetkin proclamó oficialmente el 8 de marzo DĆa Internacional de la Mujer Trabajadora en honor a las mujeres que murieron en la huelga de 1908.
En 1977, la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) designó oficialmente el 8 de marzo el DĆa Internacional de la Mujer.
Luego, en 2011, se celebró el centenario del establecimiento de esta fecha conmemorativa con la premisa de Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer.
Este mes también visibiliza las formas en que las mujeres han sido marginadas y excluidas de la historia: las mujeres de color, las mujeres LGBTQ+ y las mujeres con discapacidad han enfrentado barreras aún mayores para el reconocimiento y la representación.
Visibilizar debe ser una prioridad
Muchas organizaciones a nivel mundial trabajan para abordar esta desigualdad histórica centrando las voces y experiencias de las mujeres marginadas, y ofreciendo apoyo con el fin de brindar experiencias mÔs inclusivas y diversas para las nuevas generaciones.
Otro aspecto importante del Mes de la Historia de la Mujer es reconocer los desafĆos que continĆŗan enfrentando hoy, y por las cuales se ven afectadas de manera desproporcionada por las desigualdades económicas y sociales:
- Tienen mĆ”s probabilidades de trabajar en empleos de bajos salarios sin licencia por enfermedad remunerada ni beneficios.Ā
- Las mujeres tambiƩn tienen mƔs probabilidades de asumir responsabilidades de cuidado, lo que puede dificultar el equilibrio entre el trabajo y las responsabilidades familiares.
- Carga desproporcionada del trabajo domƩstico y no remunerado que recae principalmente en mujeres y niƱas.
- La violencia laboral.
- El matrimonio infantil.
- El acoso y hostigamiento sexual.
- Los estereotipos de gƩnero.
- Las leyes, prƔcticas, usos y costumbres discriminatorias.
El empoderamiento económico, social y polĆtico de las mujeres es crucial para el desarrollo de cualquier paĆs y se ha convertido en un tema crĆtico a nivel mundial.
Existe un reconocimiento creciente de que la igualdad de género no es solo un problema de derechos humanos, sino que también es esencial para el desarrollo económico y social sostenible.
La educación y la capacitación en habilidades son esenciales para que las mujeres accedan a trabajos mejor remunerados, inicien sus negocios y se vuelvan económicamente independientes.
En 2023, hay un énfasis creciente en la importancia de la capacitación en habilidades digitales.
Por esta razón, los gobiernos y las ONGs se estÔn asociando con entidades privadas para brindar a las mujeres capacitación en habilidades digitales, lo que les permitirÔ acceder a una amplia gama de oportunidades de empleo.
El acceso a la financiación es otro factor crĆtico en el empoderamiento económico de las mujeres.
Durante décadas se ha identificado que las mujeres enfrentan barreras para acceder a la misma financiación que los hombres.
Aunque falta camino por recorrer, es importante reconocer que hoy en dĆa hay acceso a travĆ©s de las microfinanzas y otros productos financieros diseƱados especĆficamente para mujeres.
Igualmente hace parte de este empoderamiento el aspecto social que se materializa al garantizar que las mujeres tengan igual acceso a:
- La educación
- La atención médica y servicios integrales de salud reproductiva
- La participación polĆtica y la toma de decisiones promoviendo la participación polĆtica y aumentar el nĆŗmero de mujeres en puestos de liderazgo polĆtico, incluso en parlamentos, gobiernos locales y partidos polĆticos.
En 2023, se reconoce cada vez mÔs que la igualdad de género no es solo una cuestión de derechos humanos, sino que también es esencial para el crecimiento económico y la estabilidad social.
Los gobiernos, las ONGs y las entidades privadas estĆ”n tomando medidas para promover el empoderamiento social y económico de las mujeres, incluido el acceso a la educación, las finanzas, la atención mĆ©dica y la participación polĆtica.Ā
Estos esfuerzos contribuirƔn a crear una sociedad mƔs equitativa y justa, donde las mujeres puedan prosperar y alcanzar su mƔximo potencial.